Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Çimentaş’ın WeLearn programı, iki Bronz Stevie ile uluslararası başarıya ulaştı; yenilikçi eğitim yaklaşımı ve sektördeki liderliği vurgulanıyor.
Çimentaş, kariyerin ilk yıllarındaki çalışanlara yönelik WeLearn Gelişim Programı ile The Stevie Awards for Great Employers kapsamında iki Bronz Ödül kazandı; program proje bazlı öğrenme yaklaşımıyla “Best Team Development Award” ve karma öğrenme tasarımıyla “Best Use of Blended Learning Award” kategorilerinde ödüle layık görüldü.
WeLearn, öğrenmeyi iş deneyimiyle bütünleştiren yaklaşık 10 aylık bir gelişim yolculuğu olarak tasarlandı. Program; değerlendirme ve birebir geri bildirimle başlayıp yüz yüze ve çevrim içi eğitimler, grup koçluğu, yönetici buluşmaları, iç eğitimler ve gelişim takip toplantılarıyla sürdü.
Katılımcılar gerçek iş konuları üzerinde çalışarak ekip projeleri geliştirdi. Üç ayrı proje kapsamında veri analizi, saha gezileri ve ekip toplantıları yapıldı; proje önerileri farklı problem çözme yöntemleri kullanılarak hazırlandı ve yöneticilere sunuldu.
Program sonunda katılımcılar grup projelerini ve bireysel gelişim yolculuklarını sundu; başarılı olanlara sertifika verildi ve WeLearn’in ilk dönemi tamamlandı.
Çimentaş’ın WeLearn programının iki Bronz Stevie ile ödüllendirilmesi, şirket içi öğrenme ve çalışan gelişimine verilen önemin uluslararası platformlarda karşılık bulduğunu gösteriyor. Programun proje bazlı ve karma öğrenme unsurlarının birlikte yer aldığı yapı, jüri değerlendirmelerinde her iki kategoride de ödül almasını sağladı.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)