YEDAŞ iki programla Stevie Awards’ta iki Gümüş ödül kazandı

Yeşilırmak Elektrik Dağıtım A.Ş. (YEDAŞ), 11. Stevie Awards for Great Employers kapsamında iki ayrı programıyla Gümüş Stevie Ödülü aldı; ödüller, şirketin liderlik gelişimi ve saha çalışanlarının teknik yetkinliklerine yönelik uygulamalarından kaynaklandı.

YEDAŞ tarafından yapılan açıklamaya göre, 38 ülkeden binin üzerinde başvurunun değerlendirildiği yarışmada şirketin “Liderlik Gelişim Ekosistemi” programı En İyi Liderlik Gelişim Programı kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü’ne layık görüldü. Aynı süreçte “Operasyonel İş Gücü Teknik Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Programı” ise İnsan Analitiğinin En İyi Kullanımı kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü kazandı.

Liderlik Gelişim Ekosistemi, farklı yönetim kademelerindeki liderlerin gelişim ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde LİG1 ve Master Lig programlarını içeriyor. Program ortak bir liderlik kültürü oluşturmayı, liderlik yetkinliklerini güçlendirmeyi ve kurumun gelecekteki liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen kapsamlı bir yaklaşım sunuyor.

Operasyonel Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Programı ise saha ekiplerinin teknik bilgi ve yetkinliklerini objektif ölçütlerle değerlendiriyor. Programda toplanan veriler ışığında çalışanların güçlü yönleri ve gelişim alanları tespit edilerek hedef odaklı gelişim planları hazırlanıyor; bu sayede saha çalışanlarının mesleki gelişimi sistematik bir yapıya kavuşuyor ve operasyonel verimlilik, iş kalitesi ile hizmet standartlarının yükseltilmesine katkı sağlanıyor.

YEDAŞ Genel Müdürü Yunus Emre Bilgi, iki ayrı programla elde edilen ödüllerin şirketin insan ve gelişim odaklı yaklaşımının uluslararası alanda tescil edildiğini belirtti. Bilgi, yetkin ve gelişime açık insan kaynağına yapılan yatırımın sürdürülebilir başarının temelinde olduğunun vurgulandığını ifade etti ve programların bu anlayışın somut uygulamaları olduğunu söyledi.

Liberal TR Haber Analizi: Bu Gelişme Ne Anlama Geliyor?

YEDAŞ’ın aldığı ödüller haber metninde belirtildiği şekilde, şirketin liderlik gelişimi ve saha personelinin teknik yetkinliklerini değerlendiren iki programının uluslararası bir yarışmada Gümüş Stevie Ödülü ile taltif edilmesiyle ilgilidir. Açıklamada programların kapsamı, LİG1 ve Master Lig içerikleri ile saha yetkinlik değerlendirme modelinin veriye dayalı olduğu belirtilmiştir. Genel Müdürün açıklaması da bu iki programın şirketin insan kaynağına yaptığı yatırımın uluslararası düzeyde karşılık bulduğunu ifade etmektedir.

Hızlı Bakış: Bilmeniz Gerekenler

• YEDAŞ, 11. Stevie Awards for Great Employers’ta iki Gümüş Stevie Ödülü kazandı.
• “Liderlik Gelişim Ekosistemi” En İyi Liderlik Gelişim Programı kategorisinde ödül aldı.
• “Operasyonel İş Gücü Teknik Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Programı” İnsan Analitiğinin En İyi Kullanımı kategorisinde ödüle layık görüldü.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)