Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Mezun-İşveren Eşleştirme Programı, mezun gençleri yetkin firmalarla buluşturarak kariyer fırsatlarını hızlandırdı.
Malatya Büyükşehir Belediyesi, Avrupa Birliği finansmanı, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğiyle yürütülen “Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri Projesi” kapsamında düzenlenen Mezun-İşveren Eşleştirme Programı ile yaklaşık 100 DİGEM mezunu genci 10’un üzerinde firmayla bir araya getirdi.
Etkinlik Malatya Büyükşehir Belediyesi Şehir Kütüphanesi’nde, Gençlik Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Gençlik Hizmetleri Birimi ile Basın Yayın Dairesi Başkanlığı İstihdam Merkezi Birimi iş birliğinde gerçekleştirildi. Programda gençlerin özgeçmişleri, mesleki becerileri, staj olanakları ve firmaların açık iş pozisyonları değerlendirildi. Gençler işverenlerle doğrudan iletişim kurma, kendilerini tanıtma ve kariyer hedefleri doğrultusunda yeni fırsatları değerlendirme imkânı buldu.
Dijital Gençlik Merkezi’nde aldıkları eğitimleri tamamlayan gençlerin iş hayatına katılımını destekleyen programda, eğitim sürecinde kazanılan bilgi ve becerilerin istihdam olanaklarıyla buluşturulması hedeflendi. Malatya Büyükşehir Belediyesi, gençlerin mesleki gelişimine katkı sunan ve kentte genç istihdamını artırmayı amaçlayan projelerini sürdürdüğünü açıkladı.
Etkinliğe katılan mezunlar programdan memnuniyetlerini paylaştı. Hatice Orhan DİGEM’de yapay zeka, PYTHON, veri tabanı, marka yönetimi ve bilişim teknolojileri alanlarında dört farklı eğitim aldığını belirterek programın kendisine çok şey kattığını ve ilerleyen süreçte çalışma hayatında etkili olacağını söyledi.
Gazi Üniversitesi Uçak Teknolojisi Bölümü mezunu Zehra Babacan DİGEM’in web yazılım geliştirme, mobil uygulama geliştirme ve yapay zeka gibi eğitimler sunduğunu, kendini geliştirmek isteyen iş arayanlar için bu eğitimlerin geliştirici olduğunu ifade etti.
Enerji Sistemleri Yüksek Mühendisi Nurcan Çalhan DİGEM’de yazılım eğitimi aldığını belirterek etkinliğin Malatya kapsamında olması gereken bir faaliyet olduğunu ve işverenlerle görüşmenin işe başladıktan sonra karşılaşılacak durumları görme açısından faydalı olacağını söyledi. Çalhan işverenlerle görüşme yapacağını ve iyi geçmesini umduğunu ekledi.
Azra Reyhan Hasıripi ise DİGEM’de e-ticaret eğitimi aldığını, etkinliğin birçok firmayla görüşme yapma imkânı sunduğunu ve etkinliğin verimli olduğunu belirterek bu alanda kendini geliştirmeyi düşündüğünü ifade etti.
Mezun-İşveren Eşleştirme Programı, DİGEM mezunlarının aldıkları mesleki eğitimleri doğrudan iş dünyası ile buluşturarak istihdama geçiş sürecinde köprü oluşturdu. Program katılımcılarının paylaşımları, verilen eğitimlerin uygulamaya dönük olduğunu ve katılımcıların kariyer beklentilerine cevap verebilecek nitelikte olduğunu gösteriyor. Belediyenin proje ortaklarıyla yürüttüğü bu tür etkinlikler kent içi genç istihdamını desteklemeye yönelik somut adımlar olarak değerlendirilebilir.
Kaynak: İHA