Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Tükenmişlik belirtileri, dinlenmeyle geçmeyen yorgunluğun iş ve özel hayata etkileri; tanı, önleme ve başa çıkma yolları.
Ne oldu? Maltepe Özel Ersoy Hastanesi Psikiyatri Uzmanı Uz. Dr. Levent Turhan, dinlenmeyle düzelmeyen kronik yorgunluk ve motivasyon kaybının tükenmişlik sendromu belirtisi olabileceği uyarısında bulundu; uyarı özellikle yoğun sorumluluk taşıyan meslek grupları için yapıldı.
Nerede ve kim açıkladı? İstanbul’daki Maltepe Ersoy Hastanesi’nden Uz. Dr. Levent Turhan tarafından yapılan açıklama, modern yaşam temposunun artan baskısının çalışanlarda kronik strese yol açtığına dikkat çekti.
En önemli sonuç ne? Tükenmişlik tedavi edilmezse iş performansını düşürür, aile ve sosyal yaşamı olumsuz etkiler; uzun süre müdahale edilmezse depresyon ve anksiyete gelişimine zemin hazırlayabilir.
Turhan, iş stresi ile tükenmişliği ayırt etmenin kritik olduğunu vurguladı. İş stresi genellikle dinlenmeyle düzelirken, tükenmişlikte enerji kaynakları tükenmiş gibi hissedilir ve dinlenme rahatlama sağlamaz. Bu ayrım, doğru müdahale ve tedavi planı için belirleyici.
Tükenmişliğin belirtileri yavaş ve sinsice gelişiyor. Fiziksel belirtiler arasında sürekli yorgunluk, sabahları dinlenmemiş uyanma, baş ve kas ağrıları ile sık hastalanma yer alıyor. Duygusal alanda umutsuzluk, öfke, tahammülsüzlük ve içe dönüklük; bilişsel alanda dikkat dağınıklığı, unutkanlık ve karar vermede güçlük öne çıkıyor.
Davranışsal değişiklikler de sık görülüyor: İşe gitmeme isteği, sosyal çevreden çekilme, görevleri erteleme ve madde kullanımında artış riski. Bu semptomlar erken fark edilirse geri dönüş süreci hızlanıyor.
Turhan, belirli meslek gruplarının daha yüksek risk taşıdığını belirtti: hekimler, hemşireler, öğretmenler, yöneticiler, avukatlar, bankacılar, çağrı merkezi çalışanları ve evde bakım verenler ile mükemmeliyetçi kişilik yapısına sahip bireyler ön planda.
Tükenmişliğin doğrudan depresyon olmadığı, ancak uzun süreli müdahalesizlik halinde klinik depresyon ve anksiyete bozukluklarına zemin hazırlayabileceği uyarısı yapıldı. Bu nedenle uzman değerlendirmesi ve doğru ayrıştırma önem taşıyor.
Tedavide ilk adım kök stres kaynaklarını belirlemek; psikoterapi ile stres yönetimi, sınır koyma ve ‘hayır’ diyebilme becerileri kazandırmak. Ayrıca düzenli uyku, egzersiz, sosyal destek ve hobilere zaman ayırma toparlanmayı hızlandırıyor. Depresyon veya yoğun kaygı varsa psikiyatri uzmanı gözetiminde ilaç tedavisi gerekebilir.
Tükenmişlik uyarısı sadece bireysel bir sağlık mesajı değil; iş gücü verimliliği, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği ve toplumsal refah açısından erken sinyal niteliğinde. Özellikle sağlık ve eğitim sektöründe artan tükenmişlik, personel devrini hızlandırır ve hizmet kalitesini düşürür. İş süreçlerinde kontrol eksikliği, takdir edilmeme ve iş-özel hayat dengesinin bozulması; hem işverenler hem de politika yapıcılar için müdahale alanları sunuyor.
Bireysel düzeyde ise mükemmeliyetçi eğilimlerin ve sınır koyma eksikliğinin erken fark edilmesi, uzun vadeli psikiyatrik tanı ve maliyetleri azaltabilir. İşe yönelik organizasyonel önlemler ile kişisel stres yönetimi birlikte ele alınmalı; aksi takdirde sağlık sistemi ek maliyet ve kapasite baskısı yaşayabilir.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)