Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Özel sektör öğretmenleri için müstakil sendika ve taban ücret talebini profesyonelce ele alan güncel çağrı ve çözüm önerileri.
Memur-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen “Özel Sektör Öğretmenlerinin Yaşadığı Sorunlar” toplantısında, özel sektörde görev yapan öğretmenlerin hak kayıplarının giderilmesi için müstakil bir sendika kanununa ihtiyaç olduğunu açıkladı. Miran, öğretmenlerin yetki, sorumluluk ve disiplin açısından kamu öğretmenleriyle benzer yükümlülükler taşımasına karşın iş güvencesi ve sosyal haklar bakımından aynı güvenceye sahip olmadığını vurguladı.
Miran toplantıda, özel öğretim kurumlarında görev yapan yaklaşık 200 bin öğretmenin önemli bir bölümünün iş güvencesinden yoksun, belirsiz çalışma saatleriyle ve düşük ücretlerle çalıştığını belirtti. Birçok öğretmenin kıdem ve ihbar tazminatı konusunda mağduriyet yaşadığını ve örgütlenme hakkını fiilen kullanamadığını ifade etti.
1965 tarihli Özel Öğretim Kurumları Kanunu’ndaki öğretmen ücretleri, ek ödemeler ve çalışma saatlerine ilişkin koruyucu hükümlerin 2007’de yürürlüğe giren 5580 sayılı Kanun ile kaldırıldığını hatırlatan Miran, bunun sektörde hak kayıplarını artırdığını söyledi.
Miran, özel okul öğretmenleri için taban ücret uygulamasının örnek alınması gerektiğini belirterek turist rehberleri, mühendisler ve serbest avukatlar için getirilen taban ücret uygulamalarının dikkate alınmasını önerdi. Ayrıca belirli süreli iş sözleşmeleri yerine belirsiz süreli iş sözleşmelerinin esas alınacağı bir sistem oluşturulması gerektiğini ifade etti.
Miran’ın açıklaması, özel sektörde çalışan öğretmenlerin çalışma koşulları, ücret ve iş güvencesi konularındaki sorunları doğrudan gündeme taşıdı. Mevcut kanun değişikliklerinin sektörde hak kayıplarına yol açtığı ve çözüm için yasal düzenleme gerektiği ham metinde yer alan bilgilerle aktarıldı.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)