Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
McDonald’s Türkiye 2.350 kişiye iş sağladı; kadın istihdamı yüzde 51,6’ya yükseldi. Kurumsal büyüme ve eşitlik odaklı adım.
McDonald’s Türkiye yeni işe alım kampanyasıyla 2 bin 350 kişiyi daha istihdam etti; şirket büyümesini 332 restorana ulaşarak sürdürdüğünü açıkladı. Açıklamada, kapsayıcı işe alım politikaları ve eğitim programlarıyla gençler, kadınlar ve orta yaş gruplarına kariyer fırsatları sunulduğu vurgulandı.
Göreve başlayan çalışanlara müşteri deneyimi, ekip çalışması, zaman yönetimi, operasyon planlama ve liderlik gibi alanlarda kapsamlı eğitimler veriliyor. Performansa dayalı kariyer sistemiyle ekip üyelerine restoran yöneticiliğinden üst yönetim kademelerine kadar gelişme imkânı sağlanıyor.
Şirket, insan kaynakları politikalarında kadın istihdamını önceliklendirdiğini belirterek 2026 itibarıyla kadın çalışan oranının yüzde 51,6’ya ulaştığını bildirdi. Kadın çalışanlar mutfak ve kasa operasyonlarından ekip liderliği ve yöneticiliğe kadar farklı pozisyonlarda görev alabiliyor.
McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, istihdamın şirketin sürdürülebilir büyüme stratejisinin önemli bir yapı taşı olduğunu ifade etti ve işe alım süreçlerinde fırsat eşitliğine önem verdiklerini açıkladı.
McDonald’s Türkiye’nin açıkladığı verilere göre şirket 2 bin 350 kişilik yeni istihdam yaratmış ve restoran sayısını 332’ye taşımıştır. Eğitim programları ve performansa dayalı kariyer sistemi çalışanlara iş başında gelişim fırsatı sunmaktadır. Ayrıca kadın çalışan oranının yüzde 51,6 seviyesine çıkması, şirketin insan kaynakları politikalarında kapsayıcılığa verdiği önemi göstermektedir.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)