Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Düzce Belediyesi personeline teftiş raporları değerlendirme eğitimi verildi; yetkinlik artırımı ve denetim süreçlerinin güçlendirilmesi hedeflendi.
Düzce Belediyesi, iç denetim rehberliğinde belediye personeline yönelik hizmet içi eğitim düzenledi. İç Denetçi Hakan Yasin Özdemir tarafından verilen eğitimde, “Mülkiye Müfettişlerince Düzenlenen Raporların Değerlendirilmesi, Takibi ve Sonuçlandırılması Hakkında Yönerge” ayrıntılarıyla ele alındı ve teftiş raporlarının kurum içi sürece alınması ve sonuçlandırılması anlatıldı.
Eğitime belediye birim müdürleri ile teftiş raporlarına ilişkin iş ve işlemlerde görev alan personel katıldı. Raporların kuruma ulaşmasından sonra kayıt altına alınması, ilgili birim ve sorumluların belirlenmesi, yasal sürelerin takibi ve cevapların somut bilgi ve belgelerle desteklenmesi uygulamalı örneklerle gösterildi.
Eğitimde teftiş raporlarının eksikliklerin giderilmesi, kurumsal öğrenmenin sağlanması ve hizmet süreçlerinin geliştirilmesi açısından yönetim aracı olduğu vurgulandı. Raporlarda yer alan tenkit ve tavsiyelerin zamanında değerlendirilmesinin şeffaflık ve hesap verebilirliğe katkı sağladığı ifade edildi.
Eğitim iki oturum halinde gerçekleştirildi. İlk bölümde yönergenin temel hükümleri, rapor türleri, yasal süreler, görev ve sorumluluklar ile cevap hazırlama esasları ele alındı. İkinci bölümde gerçek teftiş süreçlerinden esinlenen vaka çalışmaları, grup değerlendirmeleri ve ölçme-değerlendirme uygulamaları yapıldı.
Eğitim sonunda teftişlerde tespit edilen eksikliklerin tekrarının önlenmesi amacıyla yapılan işlemlerin düzenli kayıt altına alınmasının ve kanıtlayıcı belgelerin muhafaza edilmesinin önemi vurgulandı. Belge ve kayıt düzeninin güçlendirilmesinin görev değişikliklerinde bilgi kaybını önleyerek kurumsal hafızayı korumaya katkı sağlayacağı belirtildi.
Düzce Belediyesi, personelin mesleki bilgi ve farkındalığını artırmaya yönelik hizmet içi eğitim programlarını sürdürecek.
Eğitim programı, teftiş raporlarının sistematik takibini ve sonuçlandırılmasını hedefleyerek kurumsal süreçlere uyum sağlamayı amaçladı. Katılımcılara uygulamalı örneklerle rapor yönetimi süreçleri aktarıldı ve kurumsal hafızanın güçlendirilmesine dikkat çekildi.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)