Bodrum Belediyesi personeline iç kontrol ve yapay zeka eğitimi verildi

Bodrum Belediyesi, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğinde düzenlenen iki günlük eğitimlerde personelini iç kontrol, kurumsal risk yönetimi ve yerel yönetimlerde yapay zeka konularında bilgilendirdi. Eğitimler Kamu İç Denetçisi ve TBB Eğitmeni Kadir Efe Oruç tarafından verildi ve amaç personelin mesleki bilgi ve dijital yetkinliklerinin güçlendirilmesiydi.

Programın ilk gününde gerçekleştirilen İç Kontrol ve Kurumsal Risk Yönetimi eğitimi, belediyenin iç kontrol yapısının geliştirilmesi, Kamu İç Kontrol Standartlarına uyum çalışmaları, iç kontrol eylem planının hazırlanması ve kurumsal risk yönetimi süreçlerini kapsadı. Eğitimde görev ve sorumlulukların belirlenmesi, süreçlerin yazılı hale getirilmesi, risklerin tespit edilmesi, kontrol faaliyetlerinin oluşturulması ve izleme mekanizmalarına yönelik uygulamalar ele alındı.

Eğitim kapsamında Mali Hizmetler Müdürlüğü çalışanlarıyla odak grup çalışması yapıldı; Bodrum Belediyesi’nin iç kontrol standartlarına uyum ve kurumsal risk yönetimi planlarına ilişkin faaliyetler, sorumlu birimler ve uygulama dönemlerini içeren iş takvimi değerlendirildi. Bu çalışmalarla kurumun iç kontrol ve risk yönetimi süreçlerinin daha etkin ve izlenebilir hale getirilmesi, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasına katkı sağlanması hedeflendi.

Programın ikinci gününde düzenlenen Yerel Yönetimlerde Yapay Zeka eğitimine belediyenin farklı müdürlüklerinden 69 personel katıldı. Eğitimde yapay zekanın temel çalışma prensipleri, yerel yönetimlerdeki kullanım alanları, belediye hizmetlerine sağlayabileceği katkılar ile dijital dönüşüm sürecinde yapay zeka teknolojilerinin etkin, doğru ve güvenli kullanımına ilişkin bilgiler paylaşıldı.

Eğitimde yapay zeka destekli uygulamaların zaman yönetimi, veri analizi, içerik üretimi ve hizmet süreçlerinin iyileştirilmesine katkıları uygulamalı örneklerle anlatıldı. Personel, yapay zeka araçlarını günlük çalışma süreçlerine nasıl entegre edebilecekleri konusunda bilgi edinirken, bu teknolojilerin kamu hizmetlerinde verimliliği artıracak şekilde etkin ve sorumlu kullanımına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Liberal TR Haber Analizi: Bu Gelişme Ne Anlama Geliyor?

Eğitim programları sayesinde belediye personelinin iç kontrol ve kurumsal risk yönetimi ile yapay zeka konularında bilgi ve yetkinliklerinin artırılması hedeflenmektedir. İç kontrol eylem planı ve odak grup çalışmaları kurumun uyum süreçlerine doğrudan katkı sağlama amacını taşımaktadır. Yapay zeka eğitimi ise katılımcılara uygulamalı örneklerle dijital yetkinlik kazandırmayı amaçlamaktadır.

Hızlı Bakış: Bilmeniz Gerekenler

• İki günlük eğitimler Bodrum Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğinde düzenlendi
• İç Kontrol ve Kurumsal Risk Yönetimi eğitimi iç kontrol yapısı, eylem planı ve risk yönetimi süreçlerini kapsadı
• Yerel Yönetimlerde Yapay Zeka eğitimine 69 personel katıldı

Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA)