Anayasa Mahkemesinden KHK dosyalarında dikkat çeken iki farklı karar

Anayasa Mahkemesi (AYM), FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibat gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılan iki emniyet mensubuna ilişkin bireysel başvurularda farklı sonuçlara ulaştı. Mahkeme, yalnızca dijital kodlama verilerine dayanılarak verilen ihraç kararında hak ihlali bulunduğuna hükmederken, kodlama bilgilerinin tanık beyanlarıyla desteklendiği diğer dosyada ise ihlal olmadığına karar verdi.

AYM’nin 23 Haziran 2026 tarihli basın duyurusuna göre, polis memuru Mehmet Emin Okyay ile ilçe emniyet müdür yardımcısı Doğan Doğan’ın bireysel başvuruları ayrı ayrı değerlendirildi. Her iki başvurucu da FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatlı oldukları değerlendirilerek kamu görevinden çıkarılmış, OHAL Komisyonu ve idari yargı süreçlerinin ardından Anayasa Mahkemesine başvurmuştu.

Mahkeme kararında, “Garson” kod adlı gizli tanığın teslim ettiği dijital materyallerden elde edilen veri analiz raporlarının önemli deliller içerdiğini kabul etmekle birlikte, bu kodlamaların tek başına kesin delil olarak değerlendirilemeyeceğini vurguladı. AYM’ye göre, veri inceleme raporlarında yer alan kodlamaların doğruluğunun başka delillerle teyit edilmesi veya kapsamlı bir araştırmayla desteklenmesi gerekiyor.

Mehmet Emin Okyay dosyasında, kamu görevinden çıkarma kararının yalnızca veri inceleme raporundaki kodlama bilgilerine dayandırıldığı, başvurucunun itirazlarının araştırılmadığı ve kodlamaları doğrulayacak başka delillerin ortaya konulmadığı tespit edildi. Bu nedenle AYM, başvurucunun özel hayata saygı hakkının ihlal edildiğine karar verdi.

Buna karşılık Doğan Doğan dosyasında ise veri inceleme raporundaki kodlamaların yanı sıra tanık beyanlarının da değerlendirmeye alındığı belirtildi. Mahkeme, tanık anlatımlarının kodlama verilerini desteklediği ve idari ile yargısal makamların ulaştığı sonucun ilgili ve yeterli gerekçelere dayandığı kanaatine vardı. Bu nedenle başvuruda özel hayata saygı hakkının ihlal edilmediğine hükmedildi.

Karar, Anayasa Mahkemesinin FETÖ/PDY bağlantısı iddiasıyla yapılan kamu görevinden çıkarma işlemlerinde dijital veri analiz raporlarının tek başına yeterli görülmeyeceği, bu verilerin somut ve doğrulanabilir başka delillerle desteklenmesi gerektiğine ilişkin değerlendirmesini ortaya koyması bakımından dikkat çekti.

Kaynak: Anayasa Mahkemesi