AYM’den Kolluk Personelini İlgilendiren Önemli Karar: “İşlem ve Eylem” Eleştirisi Artık Disiplin Suçu Sayılmayacak!

AYM’den Kolluk Personelini İlgilendiren Önemli Karar: “İşlem ve Eylem” Eleştirisi Artık Disiplin Suçu Sayılmayacak!
Publish: 27.05.2025
Updated: 27.05.2025 10:14
13
A+
A-

Anayasa Mahkemesi, kolluk personelinin amirlerinin işlem ve eylemleri hakkında olumsuz söz söylemesi nedeniyle disiplin cezası verilmesini öngören kuralda yer alan “…işlem, eylem…” ibaresini Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Mahkeme, ifade özgürlüğüne yönelik bu sınırlamanın demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun olmadığını belirtti. Ancak amirlerin kişiliklerine yönelik kötüleyici sözleri içeren kuralın kalan kısmı Anayasa’ya uygun bulundu ve itiraz reddedildi.

Anayasa Mahkemesi (AYM), kolluk personelinin amirlerinin işlemleri ve eylemleri hakkında olumsuz söz söylemesini disiplin cezasıyla cezalandıran hükmü iptal etti. Ancak kişilik haklarına yönelik ifadeler için cezai yaptırımın devamına karar verildi.

İfade Özgürlüğüne Anayasa Güvencesi

AYM, 11 Şubat 2025 tarihli E.2024/124 sayılı dosyada verdiği kararla, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun’un 8. maddesinin 2. fıkrasının (g) bendinde yer alan “…işlem, eylem…” ibaresini Anayasa’ya aykırı buldu ve iptal etti. Mahkeme, söz konusu ibarenin ifade özgürlüğüne ölçüsüz bir sınırlama getirdiğini belirtti.

Kararın Gerekçesi: Eleştiri Hakkı Demokratik Toplumun Temelidir

Anayasa Mahkemesi, daha önce 2022 yılında verdiği benzer bir karara atıf yaparak, kamu görevlilerinin amirlerinin işlemlerine ve eylemlerine yönelik eleştirilerinin, demokratik bir toplumda zorunlu bir ifade alanı olduğunu vurguladı. Mahkeme, bu tür eleştirilerin cezalandırılmasının, kamu otoritesinin sorgulanamaz hale gelmesine yol açabileceği uyarısında bulundu.

Kişilik Hakkına Saldırıya Devam Eden Cezai Koruma

Ancak AYM, aynı fıkrada yer alan ve kolluk personelinin, amirleri ya da çalışma arkadaşlarının kişiliklerine yönelik kötüleyici ifadeler kullanmasını cezalandıran kısmı ise Anayasa’ya uygun buldu. Kararda, bu tür ifadelerin çalışma barışını ve kurum düzenini bozabileceği, dolayısıyla kamu düzeninin korunması açısından gerekli olduğu ifade edildi.

Kararın Önemi ve Etkileri

  • Kolluk personeli, artık amirlerinin işlem ve eylemlerini eleştirdiği gerekçesiyle disiplin cezası alamayacak.
  • Ancak kişisel saldırı niteliği taşıyan ifadeler, halen kınama cezası ile karşılık bulacak.
  • Bu karar, ifade özgürlüğü ile kamu düzeni arasındaki dengeyi yeniden tanımlıyor.

Uzmanlar Ne Diyor?

Hukukçular, bu kararın kolluk teşkilatı içinde daha açık ve demokratik bir iletişim kültürü geliştirilmesinin önünü açabileceğini belirtiyor. Aynı zamanda kişisel haklara dönük saldırılar karşısında da devletin meşru müdafaa hakkının korunduğu vurgulanıyor.


Karar Metni ve Basın Duyurusu İçin:

Kaynak: Anayasa Mahkemesi

Liberal TR Haber’i Destekle

Bağımsız gazeteciliği desteklemek için Patreon sayfamıza katılabilirsiniz:

Patreon’da Destek Ol
Leave a Comment
Comments - 0 Comment

No comments yet.

WhatsApp