Bayburt 112’de Mobbing Skandalı! Genç Sağlık Sendikası ve Bayburt İl Başkanı Muharrem Turhan’dan Sert Tepki

Genç Sağlık Sendikası Bayburt İl Başkanı Muharrem Turhan, Bayburt 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde yaşanan mobbing, baskı ve liyakatsiz yönetim iddialarına sert tepki gösterdi. “Sağlıkta adalet ve liyakat yeniden tesis edilmelidir” dedi.

Bayburt 112’de Mobbing Skandalı! Genç Sağlık Sendikası ve İl Başkanı Muharrem Turhan’dan Sert Tepki

Genç Sağlık Sendikası, Bayburt 112 Acil Sağlık Hizmetleri bünyesinde uzun süredir devam eden baskı, mobbing, kayırmacılık ve görevi kötüye kullanma iddialarını kamuoyuna taşıdı.
Sendika açıklamasında, liyakatsiz yöneticilerin kurum içinde adaletsizliğe yol açtığı vurgulanarak, “Bayburt 112’de hukuksuzluk had safhada” ifadelerine yer verildi.

Genç Sağlık Sendikası Bayburt İl Başkanı Muharrem Turhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Sağlık çalışanlarımız korku ve baskı altında görev yapıyor. Bu kabul edilemez. Kurumlar kimsenin şahsi mülkü değildir. Bayburt 112, baskı ve keyfiyetle değil; adalet, liyakat ve insan onuruna saygıyla yönetilmelidir.”

Turhan, ayrıca kurumda çalışan birçok personelin her gün “bugün hangi bahane ile tutanak tutulacak” endişesiyle işe geldiğini belirterek, çay lekesini silmediği gerekçesiyle tutanak tutulan personel örneğini gündeme taşıdı.

Sendikanın merkez açıklamasında da, kurum başhekiminin “Bana kimse bir şey yapamaz, beni görevden kimse alamaz” gibi ifadeler kullandığı iddia edilerek, bu tür beyanların devlet ciddiyetiyle bağdaşmadığı ve görevi kötüye kullanma suçunu çağrıştırdığı vurgulandı.

Bazı personellerin, başhekim ile iletişim kuramadığı, yalnızca yakın çevresini koruduğu; diğer çalışanlara karşı ise yıldırma politikaları uyguladığı ileri sürüldü. Bu durumun hem iş barışını hem de kamu hizmetinin etkinliğini zedelediği belirtildi.

Genç Sağlık Sendikası Bayburt İl Başkanı Muharrem Turhan, Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu ve Valiliği göreve davet ederek, “Bağımsız müfettişler derhal Bayburt’a gelmeli, tüm iddialar titizlikle incelenmelidir.” çağrısında bulundu.

Ayrıca sendika, Türk Ceza Kanunu’nun 257. (Görevi Kötüye Kullanma), 118. (Mobbing/Yıldırma) ve 125. (Hakaret ve Tehdit) maddeleri kapsamında suç duyurusunda bulunulacağını belirtti.

“Hakkını arayan hiçbir sağlık çalışanı yalnız değildir. Adaletin, emeğin ve hakkaniyetin sesi susmayacaktır.”

Kaynak: Genç Sağlık Sendikası Bayburt İl Başkanlığı