Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor! İşte Detaylar

Memurlara Yarım Gün Çalışma Hakkı Tanınıyor! Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, memur anne ve babalara çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyacak yeni bir yönetmelik hazırlıyor. “Aile Yılı” kapsamında yapılacak düzenlemeyle, ailelerin çocuk bakımını kolaylaştırmayı hedefleyen bu düzenleme, doğum veya evlat edinme sonrası geçerli olacak. Ancak, yarı zamanlı çalışan memurların maaşları yarıya düşecek ve aynı anda eşlerin bu haktan faydalanması mümkün olmayacak. Yeni yönetmelik, esnek çalışma saatleri ile ailelere büyük kolaylık sağlayacak.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, memur anne ve babalara çocuklarının ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyacak yeni bir yönetmelik hazırlıyor. “Aile Yılı” kapsamında sunulan bu düzenleme, ailelerin çocuk bakımını daha kolay yapabilmesine olanak sağlamayı hedefliyor.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Ne Zaman Geçerli Olacak?

Yeni yönetmelik taslağına göre, memur anne ve babalar, doğum ya da evlat edinme sonrasında, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacaklar. Bu hak, hükümetin “Aile Yılı” çerçevesinde hayat bulacak ve uygulama, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şekli verilen yönetmelik ile başlatılacak.

Hangi Durumlar Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Sağlayacak?

Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum ya da evlat edinme sonrasında devreye girecek. Ancak, bu haktan faydalanan memurların maaşlarında bir azalma olacak ve maaşları yarı yarıya düşecek. Ayrıca, aynı anda eşlerin bu haktan yararlanması mümkün olmayacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, sadece çocuklar ilkokul çağını geçene kadar geçerli olacak.

8 Yıldır Uygulamada Olmayan Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yeniden Hayata Geçiyor

2016 yılında Devlet Memurları Kanunu‘na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, son 8 yıldır uygulanmıyordu. Ancak, hükümetin hazırladığı bu yeni yönetmelik ile bu hak yeniden hayata geçirilecek.

Anneler İçin Ek Haklar Olmayacak

Yeni düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışmaya geçen annelere süt izni verilmesi söz konusu olmayacak. Ayrıca, bu haktan faydalanmak isteyen memurların, talep etmeleri için en az 1 ay önceden yazılı başvuru yapmaları gerekecek.

Çalışma Saatleri Nasıl Olacak?

Normalde haftada 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışan memurlar için 20 saate düşecek. Bu çalışanlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışabileceği gibi, haftanın 5 günü, en az 3 saat çalışmayı tercih edebilecekler.

Evlat Edinenler İçin Aynı Haklar Geçerli

Evlat edinen çiftler de yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek ve çalışma saatlerinde değişiklik yapılabilecek. Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde düzenlemeler yapabilecekler.

Son Karar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda

Yeni yönetmelik taslağı görüşe açıldı ve son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı‘ndan alacak. Uygulama süreci başlayacak ve bu düzenlemenin, ailelerin çocuk bakımını daha esnek bir şekilde yapabilmesine olanak tanıması bekleniyor.

Aile Yılı çerçevesinde hazırlanan bu önemli düzenleme, memurlar için büyük bir kolaylık sağlayacak. Çocuk sahibi olan memurlar, iş hayatını çocuk bakımıyla daha uyumlu hale getirebilecekler.