2025’te Yürürlüğe Girecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES): Tüm Çalışanlar İçin Maaş Kesintisi Başlıyor

2025 yılında yürürlüğe girecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), tüm çalışanlar için maaşlardan her ay en az %3 kesinti yapılmasını zorunlu hale getirecek. Bu düzenleme ile SGK dışında ek gelir sağlayacak bir sistem oluşturulacak, çalışanlar emeklilik dönemlerinde daha güvenli bir finansal geleceğe sahip olacak. Zorunlu katılım ile tüm çalışanlar sisteme dahil olurken, işverenler de katkı sağlayacak ve devlet yatırılan primlerin %30’u kadar ek katkı yapacak. TES, Türkiye’deki emeklilik sistemini güçlendirerek, çalışanlara ek gelir ve güvence sunmayı hedefliyor.

2025 yılı itibarıyla uygulanmaya başlanacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Türkiye’deki tüm çalışanları etkileyen önemli bir değişiklik getiriyor. Sistem gereği, her ay maaşlardan en az yüzde 3 oranında kesinti yapılacak ve bu kesintiler, çalışanların emeklilik dönemleri için ek bir gelir sağlayacak.

TES Nedir?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), SGK emekliliğine ek olarak çalışanlara emeklilik dönemlerinde daha güvenli bir yaşam sunmayı hedefleyen bir düzenlemedir. Çalışanların maaşlarından her ay belirli bir oranda kesinti yapılacak ve bu kesintilerle birikim oluşturulacaktır. Bu birikimler, emeklilik döneminde çalışanlara ek gelir sağlamayı amaçlıyor.

Yeni Düzenlemenin Detayları

Sistem gereği, tüm statüdeki çalışanlar TES’e dahil olacak. Zorunlu katılım esas alınarak oluşturulacak bu sistemde, çalışanlar, maaşlarından her ay en az %3 oranında kesinti yapılarak sisteme dahil edilecek. İşverenler de aynı oranda katkı sağlayacak, devlet ise yatırılan toplam primlerin %30’u kadar katkıda bulunacak.

Emeklilikte Ek Gelir Sağlanacak

TES, çalışanların emeklilik sonrası gelirlerini artırmayı hedefliyor. Sistem, çalışanların ilerleyen yaşlarında SGK dışında bir gelir kaynağı oluşturmalarını sağlayarak, hayat standartlarını korumalarına yardımcı olacak. Bu sayede çalışanlar, yalnızca SGK maaşlarıyla değil, aynı zamanda TES birikimleriyle de emekli olduklarında daha güvenli bir yaşam sürebilecekler.

Emeklilik İçin Şartlar

TES’e katılım zorunlu olacağı için sistemden çıkmak mümkün olmayacak. Emeklilik için minimum 10 yıl prim ödeme süresi ve 56 yaş şartı aranacak. Bu düzenlemeyle birlikte çalışanlar, emekliliklerinde daha güçlü bir mali güvenceye sahip olacaklar.

Sistemin Çalışanlara Faydaları

• Emeklilikte ek gelir: SGK maaşına ek olarak TES’ten gelir elde etme fırsatı.
• İşveren katkısı: İşveren de katkı sağlamak zorunda olacak.
• Devlet katkısı: Devlet, yatırılan primlerin %30’u kadar katkı yapacak.
• Zorunlu katılım: Tüm çalışanlar bu sisteme dahil olacak.

TES ile Daha Güvenli Bir Emeklilik

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanlar için finansal güvence sağlamanın yanı sıra, devletin sosyal güvenlik sistemine ek bir destek sunuyor. Bu düzenleme, uzun vadeli ekonomik güvenliği artırarak, emeklilikte daha rahat bir yaşam sürdürmeyi mümkün kılacak.

2025’te yürürlüğe girecek TES, emeklilikte güvence arayan tüm çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Çalışanlar için zorunlu kesinti sisteminin getireceği faydalar, ülke genelinde geniş bir etki yaratacak. Bu düzenleme ile Türkiye’deki emeklilik sistemi daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşacak.